Mentoring
Co znamená mentoring?
Mentoring (česky mentorování) představuje cílené a systematické vedení nových nebo méně zkušených kolegů pracovníkem, který má již zkušeností a know-how v oboru více. Mentor je svému méně protřelému kolegovi oporou, snaží se jej vést k vytyčeným cílům a motivovat jej, když je potřeba.
Tato role se v praxi často předává, a tak se zaměstnanec, který byl dříve mentorován, může stát posléze sám mentorem dalším kolegům. Pokud má firma zavedený mentoring, může na tom z dlouhodobého hlediska velmi profitovat, jelikož se zkušenosti a znalosti neztratí „po cestě“. 💡
Podívejte se, jaké nástroje a možnosti v oblasti vedení, vzdělávání a hodnocení zaměstnanců nabízí Sloneek.
Jsme tu pro vás
Můžeme vám pomoci?
Naši experti zodpoví jakékoli otázky, provedou vás systémem Sloneek a pomůžou vám transformovat vaše HR na moderní all-in-one řešení.
- Špičkový onboarding
- Představení všech funkcionalit
- Prezentace a nabídka vašemu HR na míru
- Odpověď na jakékoli dotazy