Automatizujte nábor s AI. Rychleji, přesněji, efektivněji.
Ušetřete až 80 % času inteligentními ATS nástroji při řešení náborových aktivit.
- 14 dní zdarma
- Bez platební karty
Revoluce náboru
Automatizace, která vám uvolní ruce
Naše AI porovná dovednosti kandidátů s požadavky vaší pracovní pozice a vybere ty nejvhodnější z nich.
Už žádné manuální zpracovávání životopisů.
Naše AI vytvoří pracovní nabídku i otázky na pohovor.
Klíčové ukazatele pro nábor a zapracování. Měření a optimalizace procesů obsazení pozic.
Zpracování inzerce
Vytvoření pracovních nabídek pomocí AI
Vytvořte profil ideálního kandidáta na vypsané pozice. Pracovní nabídku vám připraví umělá inteligence.
-
Customizovatelný vzhled inzerátů
-
Automatizovaná tvorba pracovní nabídek
-
Generování šablon pro různé pozice
Publikace pozice
Sdílení nové pracovní nabídky
Integrujte ATS s webovým prostředím, publikujte pozici z aplikace na kariérní stránky a sdílejte ji na portály práce.
-
Sdílení pozic na pracovní portály
-
Integrace na vlastní webové prostředí
Nábor
Správa náborového procesu
Spravujte celou cestu uchazeče přímo v aplikaci Sloneek. V průběhu výběrka měníte fáze náboru a předáváte kompetence na kolegy. S identifikací vhodného kandidáta i přípravou na pohovor vám pomůže AI.
-
AI hromadný import CV
-
AI výběr top kandidátů
-
Hromadné akce a správa GDPR souhlasů
-
Komunikace s kandidátem přímo v aplikaci
-
Generování otázek na pohovory
Talent pool
Přehledná databáze talentů
Nemůžete najít vhodného kandidáta a nebo na trhu aktuálně není? Pravá chvíle prozkoumat talent pool. AI najde kandidáta mezi kandidáty i v talent poolu.
-
Automatizace shody pozice se zaměstnanci
-
Doporučení vhodných kandidátů z talent poolu
AI automatizace
Plně automatizovaný hiring
Umělá inteligence vytvoří pracovní nabídku i otázky na pohovor, přečte životopisy, vytvoří z nich kandidáty, připraví o nich krátké shrnutí a seřadí nové i interní kandidáty dle toho, jak se pro danou pozici hodí.
-
AI tvorba pracovní nabídek
-
AI hromadný import CV
-
Stručné shrnutí o kandidátovi
-
AI výběr top kandidátů
-
AI generování otázek na pohovor
-
Doporučení kandidátů z interního talent poolu
Analytika
Měření efektivity náboru a přehled uchazečů
Klíčové ukazatele pro nábor a zapracování. Měřte a optimalizujte procesy obsazení pozic.
-
Počet publikovaných pozic za dané období
-
Konverzní poměry cesty náboru
-
Přehled efektivity náborových nástrojů
-
Průměrná doba obsazení pracovního místa
-
Průměrná doba strávená v jednotlivých fázích
Nastavení náboru
Individuální nastavení ATS
Aplikace nabízí základní nastavení náborového systému, které si můžete přizpůsobit přesně podle svých potřeb.
-
Nastavení fází náboru
-
Tvorba schvalovacího procesu
-
Zdrojování kandidátů
-
Kategorizace talent poolu
Reference našich klientů
Proč HR manažeři používají Sloneek?
It may sound like a cliché, but I value a friendly environment. This HR system is not about control of workers and their working time but, above all, about the cooperation of teams, users and managers.
We are extremely satisfied with the Sloneek personnel system. It innovatively streamlines work and bureaucracy, and whenever needed, the consultant is always willing to help with anything.
It's easy, clear, includes personal information, and offers good support. Overall, it excels in clarity, simplicity, interconnectivity, and the ability to customize various settings.
Clear and intuitive design, easy to use, the main features why we are using it (HR employee tracking, vacations, business trips, etc) work well. There is also the possibility to give suggestions and feedback.
I would like to pick up communication and willingness to advise. We consider the well-developed API, clear application and web server to be a great advantage.
Sloneek's has user-friendly interface and powerful features! You can easily track employee time off, manage performance reviews, and keep all of your important HR documents in one place.
We have been searching for a tool to efficiently manage HR-related tasks and associated data for quite some time. Previous platforms I've worked with were only able to store data digitally.
I'm thrilled with their excellent technical and client support, along with their continuous efforts to enhance the tool, showing their commitment to an exceptional user experience.
Sloneek has made a remarkable impact on our company, helping to remove the major HR pain points with no time. It has user-friendly interface and intuitive design made the transition for all users very smooth!
It's a very user friendly system, which was very easy to implement - it took us a few hours and everything was up and running. We use Sloneek for HR records, documentation, timesheets, PTO.
Manage employee life-cycle, store contracts, amendments, and work tools in one place, eliminating 20 different Excel sheets. Ideal for HR/back office organization. Worth trying for a clean-up.
The tool is flexible and customizable, offering intuitive operation and quick familiarity. Its Slack hook for absence management, which notifies who's in the office, is especially appreciated.
It may sound like a cliché, but I value a friendly environment. This HR system is not about control of workers and their working time but, above all, about the cooperation of teams, users and managers.
We are extremely satisfied with the Sloneek personnel system. It innovatively streamlines work and bureaucracy, and whenever needed, the consultant is always willing to help with anything.
It's easy, clear, includes personal information, and offers good support. Overall, it excels in clarity, simplicity, interconnectivity, and the ability to customize various settings.
Clear and intuitive design, easy to use, the main features why we are using it (HR employee tracking, vacations, business trips, etc) work well. There is also the possibility to give suggestions and feedback.
I would like to pick up communication and willingness to advise. We consider the well-developed API, clear application and web server to be a great advantage.
Sloneek's has user-friendly interface and powerful features! You can easily track employee time off, manage performance reviews, and keep all of your important HR documents in one place.
We have been searching for a tool to efficiently manage HR-related tasks and associated data for quite some time. Previous platforms I've worked with were only able to store data digitally.
I'm thrilled with their excellent technical and client support, along with their continuous efforts to enhance the tool, showing their commitment to an exceptional user experience.
Sloneek has made a remarkable impact on our company, helping to remove the major HR pain points with no time. It has user-friendly interface and intuitive design made the transition for all users very smooth!
It's a very user friendly system, which was very easy to implement - it took us a few hours and everything was up and running. We use Sloneek for HR records, documentation, timesheets, PTO.
Manage employee life-cycle, store contracts, amendments, and work tools in one place, eliminating 20 different Excel sheets. Ideal for HR/back office organization. Worth trying for a clean-up.
This user-friendly platform offers an intuitive and enjoyable UX. Its mobile app accessibility and language options enhance user experience, making it highly appreciated.
I've never seen a better HR system dashboard; it instantly displays essential daily info about employees. The mobile app is great, allowing immediate absence entry without needing a computer.
I'm highly satisfied with Sloneek's customer approach. Its Czechoslovak roots are commendable. Navigation within Sloneek is simple and intuitive. The team's quick response to errors and evident continuous development of the tool is impressive.
This HR administration tool greatly aids HR professionals in evolving from administrative roles to strategic partners, supporting the entire employee lifecycle including recruitment, onboarding, adaptation, engagement, development, and offboarding.
The platform features modules for comprehensive HR needs with a user-friendly, clear interface. It offers rapid customer support, always available to help, and is priced ideally for small businesses, startups, and NGOs.
In today's dynamic business world, a robust HR system is crucial. Sloneek, an all-in-one HR solution for startups to large firms, streamlines workforce management. This modern system offers comprehensive features, enhancing efficiency and saving hours weekly in HR tasks.
Sloneek stands out as a versatile HR platform suitable for both startups and large enterprises. It simplifies the management of workforce journeys, offers a range of features, and significantly cuts down on weekly HR process time.
Sloneek, a cutting-edge HR software solution, streamlines business operations by seamlessly monitoring employee work hours, tracking absences, and efficiently managing asset allocation through a user-friendly centralized platform, revolutionizing how businesses manage their workforce.
The platform is exceptionally user-friendly and effortless to navigate, making it accessible directly from your smartphone. Furthermore, the dedicated support team has gained a stellar reputation for their swift resolution of any issues, guaranteeing a seamless and hassle-free user experience.
Sloneek is Innovative, simple and easy to use HR solution and by mi own experience its ideal tool for companies starting digitalization of their HR processes and also for upgrades from the obsolete systems. Excellent client service!
Discover our incredibly user-friendly and feature-rich HR software, designed to meet the needs of companies of any size. With its intuitive interface and robust functionality, it streamlines HR processes and offers great customer support to ensure your organization's success.
Our HR software offers fantastic, fast support, constant improvements, easy employee use, and customizable features to fit your needs and cover all necessary employee data, including the option for custom boxes.
This user-friendly platform offers an intuitive and enjoyable UX. Its mobile app accessibility and language options enhance user experience, making it highly appreciated.
I've never seen a better HR system dashboard; it instantly displays essential daily info about employees. The mobile app is great, allowing immediate absence entry without needing a computer.
I'm highly satisfied with Sloneek's customer approach. Its Czechoslovak roots are commendable. Navigation within Sloneek is simple and intuitive. The team's quick response to errors and evident continuous development of the tool is impressive.
This HR administration tool greatly aids HR professionals in evolving from administrative roles to strategic partners, supporting the entire employee lifecycle including recruitment, onboarding, adaptation, engagement, development, and offboarding.
The platform features modules for comprehensive HR needs with a user-friendly, clear interface. It offers rapid customer support, always available to help, and is priced ideally for small businesses, startups, and NGOs.
In today's dynamic business world, a robust HR system is crucial. Sloneek, an all-in-one HR solution for startups to large firms, streamlines workforce management. This modern system offers comprehensive features, enhancing efficiency and saving hours weekly in HR tasks.
Sloneek stands out as a versatile HR platform suitable for both startups and large enterprises. It simplifies the management of workforce journeys, offers a range of features, and significantly cuts down on weekly HR process time.
Sloneek, a cutting-edge HR software solution, streamlines business operations by seamlessly monitoring employee work hours, tracking absences, and efficiently managing asset allocation through a user-friendly centralized platform, revolutionizing how businesses manage their workforce.
The platform is exceptionally user-friendly and effortless to navigate, making it accessible directly from your smartphone. Furthermore, the dedicated support team has gained a stellar reputation for their swift resolution of any issues, guaranteeing a seamless and hassle-free user experience.
Sloneek is Innovative, simple and easy to use HR solution and by mi own experience its ideal tool for companies starting digitalization of their HR processes and also for upgrades from the obsolete systems. Excellent client service!
Discover our incredibly user-friendly and feature-rich HR software, designed to meet the needs of companies of any size. With its intuitive interface and robust functionality, it streamlines HR processes and offers great customer support to ensure your organization's success.
Vyzkoušejte Sloneek na 14 dní zcela ZDARMA
-
Bez závazků a nutnosti zadávat platební kartu
-
Okamžitý přístup ke všem funkcím
-
Pomoc s nastavením a onboardingem
-
Komunikace ve všech světových jazycích
Jsme tu pro vás
Můžeme vám pomoci?
Naši experti zodpoví otázky, ukážou vám Sloneek a pomůžou modernizovat vaše HR.
- Špičkový onboarding
- Představení všech funkcionalit
- Prezentace a nabídka vašemu HR na míru
- Odpověď na jakékoli dotazy
Zanechte nám kontakt, ozveme se vám.
ATS – víc než jen nástroj na třídění životopisů
Nábor není žádná hračka – je to komplexní disciplína, která si žádá pořádné technologie. ATS, neboli Applicant Tracking System, dnes představuje klíčový prvek moderního náboru. Už to není jen databáze kandidátů někde v Excelu, ale komplexní moderní platforma, která pomáhá optimalizovat a automatizovat celý proces náboru. Zefektivňuje komunikaci mezi recruitery a kandidáty, pomáhá s plánováním pohovorů a poskytuje analytiku pro lepší rozhodování. Díky automatizaci rutinních úkolů šetří čas a energii, takže se personalisté mohou soustředit na strategické aspekty náboru – mohou se více věnovat kandidátům a vedení samotných pohovorů.
Snadná integrace a zapojení dalších lidí do procesu
Moderní systémy ATS se snadno integrují s dalšími nástroji, jako jsou kariérní stránky, sociální sítě nebo systémy pro správu zaměstnanců. Díky ATS softwaru dokážou personalisté a manažeři snadno spravovat životopisy, plánovat pohovory a sledovat průběh výběrových řízení. ATS systém tak umožňuje nejen efektivní třídění uchazečů podle klíčových slov nebo kvalifikace, ale i sledování jejich pokroku v jednotlivých fázích výběrového řízení. Můžete přes systém komunikovat s manažery, nemusíte si posílat životopisy a hodnocení z pohovorů emailem, snadno to naleznete v systému a můžete s tím pracovat i do budoucna.
Automatizované prostředí ATS
Podle toho, co zrovna potřebujete, vám ATS platforma nabídne mnoho automatizovaných procesů pomocí AI – třeba automatizaci inzerce, import CV a posílání notifikací. Díky automatickému řešení souhlasů s osobními údaji si nemusíte lámat hlavu ani s byrokracií. K tomu si přidejte možnost hromadných a personalizovaných emailů, jednoduché sdílení kandidátů s manažery nebo třeba efektivní vyhledávání uchazečů, ať už v aktuálních reakcích, nebo ve starších výběrových řízeních. Při sourcingu si jednoduše vyfiltrujete kandidáty v databázi a můžete je přiřadit do různých výběrových řízení podle potřeby.
Zlepšete “candidate experience”
Recruitment přes ATS platformu přináší výhody nejen personalistům, ale také samotným kandidátům. Automatizované procesy zajišťují rychlejší komunikaci a lepší organizaci, a tak posilují “candidate experience” – to, jak se kandidát cítí v průběhu výběrového řízení. Firmy, které využívají moderní ATS systém, tak zlepšují svou značku zaměstnavatele a vytvářejí profesionální dojem od prvního kontaktu.
Závěr – Jaké benefity vám přinese ATS?
- Maximální přehlednost v náboru – všechny reakce a informace o uchazečích v ATS máte na jednom místě, takže už nikdy nebudete hledat ztracené životopisy v e-mailech.
- Jasná kontrola nad procesem – mějte vždy přehled o tom, v jaké fázi se jednotliví kandidáti nacházejí, a co je potřeba udělat, abyste proces dokončili rychleji a efektivněji.
- Zjednodušená týmová spolupráce – úkoly jako plánování pohovorů nebo zpětná vazba rozdělíte kolegům doslova na pár kliknutí, přičemž každý přesně ví, co má dělat.
- Lepší rozhodování díky datům – statistiky a analýzy vám ukážou, které inzeráty fungují, odkud přichází nejvíc kandidátů, a kde byste mohli nábor ještě vylepšit.
- Bezpečnost a soulad s předpisy – díky integrované podpoře GDPR můžete mít jistotu, že vše probíhá v souladu s legislativou, a vy se tak můžete soustředit jen na výběr těch nejlepších talentů.
- V neposlední řade ušetříte čas s ATS díky automatizaci rutinních úkolů a snížení administrativní zátěže na HR.
FAQ – Často kladené otázky
Jak zajistím, že celý náborový tým bude mít přístup ke stejným informacím?
ATS systém umožňuje sdílení dat v reálném čase. Všichni vybraní členové týmu mohou vidět informace o kandidátech, jejich hodnocení a aktuální stav náboru. To eliminuje zmatek, šetří čas a zajišťuje, že tým pracuje efektivně.
Jak ATS systém zlepší naši komunikaci s kandidáty?
Přímo z našeho ATS modulu můžete posílat zprávy kandidátům a poskytovat jim přehled o jejich postupu výběrovým řízením. Profesionální a konzistentní komunikace zlepšuje zkušenost uchazečů a buduje vaši pověst jako kvalitního zaměstnavatele.
Jak mi umělá inteligence v ATS pomůže zlepšit výběr kandidátů?
Integrace AI technologií do ATS umožňuje hromadný import životopisů a inteligentní analýzu kandidátů. AI rychle identifikuje nejvhodnější uchazeče na základě vámi zadaných kritérií, což urychluje proces výběru a zajišťuje kvalitnější nábor.
Má smysl budovat talent pool, když aktuálně nehledám zaměstnance?
Rozhodně ano. Talent pool vám umožní mít databázi kvalitních uchazečů, kteří jsou už prověření nebo zajímaví. Když se objeví nová pracovní příležitost, můžete je rychle oslovit a zkrátit tak dobu hledání vhodného kandidáta.
Jak ATS systém pomáhá zajistit soulad s GDPR při práci s osobními údaji kandidátů?
ATS automatizuje správu osobních údajů kandidátů včetně získání souhlasu s jejich zpracováním a nastavení lhůt pro uchovávání dat. Umožňuje rychlé anonymizování nebo mazání údajů na žádost a poskytuje přehled o tom, jak a kde jsou data uchovávána. Tím minimalizujete riziko porušení GDPR a ušetříte čas s administrativou.
Jaké analytické nástroje nabízí ATS systém ve aplikaci Sloneek?
ATS systém ve aplikaci Sloneek poskytuje přehledné dashboardy, které vám umožní sledovat klíčové ukazatele náboru, jako je efektivita jednotlivých kanálů, rychlost náborového procesu nebo úspěšnost pohovorů. Díky těmto datům můžete snadno identifikovat silné a slabé stránky svých náborových strategií a optimalizovat je pro maximální efektivitu a lepší rozhodování.
Umožňuje ATS systém Sloneek integraci s náborovými portály?
Aktuálně ATS systém Sloneek nepodporuje přímou integraci s externími náborovými portály. Přesto však umožňuje několik cest pro snadnou správu kandidátů. Můžete sdílet své otevřené pozice prostřednictvím speciálního linku nebo využít náš AI hromadný import sesbíraných životopisů. Tím zajistíte, že máte všechny informace přehledně na jednom místě.